Analista de Governança e Compliance Pl
Descrição da vaga
Responsável pela apuração de denúncias, elaboração de políticas com aderência aos ordenamentos internos e externos, due-diligence e auxilio nos processos relacionados a gerenciamento de riscos, com o objetivo de prover conformidade frente as normas e regulamentações internas e externas em todas as unidades de negócios do ECP.
Responsabilidades e atribuições
· Apoiar na divulgação do Programa de Ética e Compliance e Políticas Corporativas.
· Desenvolver, aplicar e controlar os treinamentos de Compliance.
· Apoiar as diversas áreas na solução de dúvidas e orientações.
· Conduzir due diligences diversas (de clientes, de fornecedores e de parceiros).
· Desenvolver, implantar e testar controles, identificando fragilidades e melhorias nos processos.
· Emissão de pareceres e relatórios. Implementação e atuação em parâmetros de alertas de monitoramento de situações atípicas.
· Apuração de denúncias.
· Auxiliar no monitoramento dos riscos de compliance.
Requisitos e qualificações
Obrigatório: Superior em Administração de Empresas e/ou Direito.
Cursos específicos relacionados a compliance.
Desejável: Especialização/pós graduação em Auditoria.
Pacote office intermediário
Informações adicionais
Oferecemos um conjunto de benefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida:
- Assistência Médica e Odontológica: Garantimos acesso a opções de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e dental.
- Convênio Farmácia: Facilite seu acesso a medicamentos e produtos de saúde com nosso convênio especial.
- Estacionamento e Refeitório: Estruturas pensadas para proporcionar conforto e praticidade no seu dia a dia.
- Seguro de Vida: Oferecemos um plano que oferece segurança financeira para você e sua família, garantindo amparo em qualquer eventualidade.
- Sesc: Acesso a uma variedade de atividades culturais e de lazer que enriquecem sua experiência.
- Vale Alimentação e Vale Transporte: Benefícios que tornam sua rotina mais simples e confortável.
Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Contratação
COM VOCÊ VAMOS MAIS LONGE!
Quando nosso fundador, o alemão Hans Nobiling, decidiu criar um clube, ele só queria se reunir com os amigos para se divertir e praticar esportes. Ele não poderia imaginar que mais de 120 anos depois nos tornaríamos o maior Clube Poliesportivo da América Latina, donos de 13 medalhas olímpicas (e contando...). 🥇🥈🥉
Hoje somos mais de 1.400 colaboradores apaixonados por esporte e com uma missão: proporcionar as melhores experiências para os mais de 38 mil associados. Diariamente oferecemos à nossa comunidade Pinheirense diversas atividades esportivas, de lazer e cultura, tudo isso dentro de um ambiente acolhedor e seguro para todos. Cercados por uma área verde composta por mais de 2.500 árvores, trabalhamos todos os dias para nos tornarmos referência nacional em ética, responsabilidade social, ambiental e econômica para a sociedade.
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