Gerente de Projetos ERP

Buscamos um gerente de projetos experiente e apaixonado por tecnologia para liderar a implantação de sistema ERP, com atuação firme, assertiva e empática. O profissional será responsável por gerenciar todas as fases do projeto, desde o planejamento e a análise de requisitos até a execução, o acompanhamento e a entrega final, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e orçamento estipulado. Devendo realizar a gestão de equipes multidisciplinares, coordenar os recursos e estabelecer linha aberta de comunicação com os stakeholders (vários níveis hierárquicos). Gerenciando os riscos e buscando otimização dos recursos para aumento da eficiência na implementação da solução. Assegurando que a transição para o novo sistema ocorra de forma transparente, colaborativa e objetiva. Sua atuação se estenderá a todas as áreas administrativas, em especial financeiro, contabilidade, engenharia e manutenção e suprimentos (aquisição e almoxarifado).

·       Identificar as necessidades e requisitos junto aos stakeholders e definir metas claras para a implementação do ERP, por meio de acompanhamento de indicadores e prestação de contas para o grupo de trabalho, além da produção da documentação do projeto.

·       Conduzir reuniões regulares para monitorar o progresso e atuar na resolução de conflitos, com o objetivo de manter a equipe de projeto e key users motivados e alinhados, com suas funções e responsabilidades claramente definidas.

·       Monitorar e gerenciar o cronograma físico-financeiro, além de implementar estratégias para otimização de recursos para que o projeto seja executado dentro do orçamento aprovado.

·       Criar um plano de gerenciamento de riscos que inclua análise e monitoramento contínuo de possíveis problemas e oportunidades, com o objetivo de mitigar os impactos negativos e garantir a continuidade do projeto.

·       Estabelecer canais de comunicação claros e frequentes com os stakeholders, utilizando ferramentas de gestão de projetos, relatórios de progresso regulares com indicação de caminho crítico e transparência nas atualizações das etapas.

·       Planejar e executar sessões de treinamento, além de fornecer suporte contínuo após a implementação, engajando os usuários capacitados e os mantendo confiantes no uso do novo sistema ERP.

·       Conduzir análises comparativas entre resultados esperados e reais, coletando feedbacks para promover melhorias contínuas através da entrega de relatório de avaliação pós-implementação, com métricas de desempenho e feedback dos usuários.

·       Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir que as práticas e fluxos de trabalho sejam adaptados à nova ferramenta e os processos sejam otimizados e integrados com o ERP.

·       Reportar periodicamente à liderança do clube (gerências, diretorias e presidência) sobre o progresso e os resultados do projeto.

Superior completo em Administração, Ciências da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas afins.

Certificações em gestão de projetos, como PMP (Project Management Professional) ou Prince2.

Certificações específicas de ERP, como SAP, Oracle ou outros sistemas relevantes.

Desejável:

Sólido conhecimento em implantação de projeto ERP (experiência diferencial em principais ERPs de mercado como SAP S/4HANA, Oracle NetSuite, Senior, Totvs Protheus).

Domínio em metodologias (como PMBOK, Agile, Scrum) e ferramentas de gestão (como MS Project, Trello, Asana).

Habilidades de comunicação eficaz e capacidade de liderança de equipes multidisciplinares.

Identificação, análise e mitigação de riscos em projetos.

Habilidade em interpretar e analisar dados para tomada de decisões.

Capacidade de negociação com fornecedores e stakeholders de vários níveis hierárquicos.

Entendimento das áreas de negócio que o ERP deve suportar, como finanças, controladoria, suprimentos.

Conhecimento em integração de sistemas e plataformas.

Habilidades em resolução de problemas e gerenciamento de conflitos.

Domínio da língua inglesa.

Oferecemos um conjunto de benefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica: Garantimos acesso a opções de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e dental.
• Convênio Farmácia: Facilite seu acesso a medicamentos e produtos de saúde com nosso convênio especial.
• Estacionamento e Refeitório: Estruturas pensadas para proporcionar conforto e praticidade no seu dia a dia.   
• Seguro de Vida: Oferecemos um plano que oferece segurança financeira para você e sua família, garantindo amparo em qualquer eventualidade.
• Sesc: Acesso a uma variedade de atividades culturais e de lazer que enriquecem sua experiência.
• Vale Alimentação e Vale Transporte: Benefícios que tornam sua rotina mais simples e confortável.

Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.

Quando nosso fundador, o alemão Hans Nobiling, decidiu criar um clube, ele só queria se reunir com os amigos para se divertir e praticar esportes. Ele não poderia imaginar que mais de 120 anos depois nos tornaríamos o maior Clube Poliesportivo da América Latina, donos de 13 medalhas olímpicas (e contando...). 🥇🥈🥉

Hoje somos mais de 1.400 colaboradores apaixonados por esporte e com uma missão: proporcionar as melhores experiências para os mais de 38 mil associados. Diariamente oferecemos à nossa comunidade Pinheirense diversas atividades esportivas, de lazer e cultura, tudo isso dentro de um ambiente acolhedor e seguro para todos. Cercados por uma área verde composta por mais de 2.500 árvores, trabalhamos todos os dias para nos tornarmos referência nacional em ética, responsabilidade social, ambiental e econômica para a sociedade.