Supervisor Planejamento
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Responsável pelo planejamento e execução das atividades relacionadas ao plano estratégico do ECP, acompanhamento dos resultados, e da definição e acompanhamento da realização dos projetos estratégicos, visando contribuir com o processo de tomada de decisão na busca do seu propósito e missão.
Responsabilidades e atribuições
· Conduzir as iniciativas de planejamento estratégico, com monitoramento e análise de todas as frentes.
· Desdobrar a estratégia organizacional em diretrizes setoriais e metas, e estabelecer os parâmetros de acompanhamento.
· Apoiar o planejamento e condução do orçamento anual.
· Liderar a frente de gestão e análise de resultados, com acompanhamento do desempenho com base no orçamento anual e forecast, e proposição das ações corretivas necessárias.
· Desenvolver indicadores de performance, elaborar highlights e reportes de informações gerenciais, e desenvolver dashboards para acompanhamento e apoio à tomada de decisão.
· Definir o portfólio anual de projetos e novas iniciativas em linha com o direcionamento e os recursos previstos nos planos estratégicos de longo e curto prazos.
· Alimentar e documentar a ferramenta de gestão de projetos com informações sobre escopo, prazo, custo e riscos dos projetos previstos no portfólio anual e outras iniciativas, e divulgar o andamento das atividades.
· Realizar a gestão e acompanhamento de projetos estratégicos, envolvendo elaboração de business plan, análise de viabilidade, definição de recursos e execução.
· Obter, através de ferramentas de pesquisas e fontes diversas de informação, dados suficientes para a construção de análise que permitam avaliar o nível de satisfação com os serviços prestados.
· Orientar e capacitar os demais gestores e recursos chave no desenvolvimento de competências relacionadas com suas atividades.
· Liderar e/ou apoiar a execução de projetos multifuncionais.
· Monitorar o desempenho e desenvolver os funcionários sob sua gestão.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Estatística e/ou áreas correlatas.
Desejáveis:
Especialização/pós graduação em áreas correlatas.
Domínio do idioma inglês.
Pacote Office avançado.
Conhecimento de finanças corporativas, planejamento estratégico e orçamentário, controladoria financeira, plataformas de BI, metodologia de gestão de projetos PMBOK® e métodos ágeis e Gestão de pessoas.
Informações adicionais
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio Farmácia, Estacionamento, Refeitório, Seguro de Vida, Sesc, Vale Alimentação e Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
COM VOCÊ VAMOS MAIS LONGE!
Quando nosso fundador, o alemão Hans Nobiling, decidiu criar um clube, ele só queria se reunir com os amigos para se divertir e praticar esportes. Ele não poderia imaginar que mais de 120 anos depois nos tornaríamos o maior Clube Poliesportivo da América Latina, donos de 13 medalhas olímpicas (e contando...). 🥇🥈🥉
Hoje somos mais de 1.400 colaboradores apaixonados por esporte e com uma missão: proporcionar as melhores experiências para os mais de 38 mil associados. Diariamente oferecemos à nossa comunidade Pinheirense diversas atividades esportivas, de lazer e cultura, tudo isso dentro de um ambiente acolhedor e seguro para todos. Cercados por uma área verde composta por mais de 2.500 árvores, trabalhamos todos os dias para nos tornarmos referência nacional em ética, responsabilidade social, ambiental e econômica para a sociedade.
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