Analista Administração Pessoal Júnior - DP
Descrição da vaga
Responsáel por executar e analisar as rotinas de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atua nos processos de admissão, folha, encargos sociais, benefícios, férias e rescisões, assegurando ocumprimentos dos prazos, e integridade das informações,bem como a conformidade com os órgãos governamentais. Contribui para a melhoria contínua dos processos da área, prestando suporte aos colaboradores e às áreas internas, com foco em eficiência, qualidade e confiabilidade das informações.
Responsabilidades e atribuições
· Monitorar e tratar divergências no sistema de ponto eletrônico, assegurando o correto fechamento mensal, incluindo a conferência e o lançamento de atestados médicos e declarações de horas, em conformidade com as normas vigentes, contribuindo para o controle do absenteísmo.
· Auxiliar na execução das rotinas e nos cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões, garantindo precisão das informações e conformidade com a legislação aplicável.
· Prestar atendimento e suporte às áreas internas e colaboradores, fornecendo orientações com base na legislação trabalhista e nos procedimentos internos.
· Oferecer suporte às rotinas do setor, assegurando o fluxo contínuo das atividades, o cumprimento de prazos, das políticas internas e das exigências legais.
Requisitos e qualificações
Superior em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas
Desejável:
Pacote Office.
Legislação Trabalhista e Previdenciária e rotinas de Administração de Pessoal.
Conhecimento em Sistema Senior - Controle e Gestão do Ponto
Informações adicionais
Oferecemos um conjunto de benefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida:
- Assistência Médica e Odontológica: Acesso a planos de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e da sua saúde dental.
- Estacionamento e Refeitório: Estruturas que proporcionam mais conforto, praticidade e comodidade no seu dia a dia
- Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade em qualquer situação.
- SESC: Acesso a atividades culturais, esportivas e de lazer que contribuem para seu bem-estar e qualidade de vida.
- Vale Alimentação e Vale Transporte: Benefícios que apoiam sua rotina e facilitam sua mobilidade.
- Plataforma de Desenvolvimento – Konviva: Acesso à nossa plataforma de aprendizagem com cursos, trilhas e conteúdos exclusivos para apoiar seu crescimento profissional contínuo.
- Bolsa de estudos: Programa de subsídio parcial para cursos de pós-graduação, destinado a colaboradores com mais de 2 anos de Clube, de acordo com os critérios da nossa política interna de desenvolvimento.
Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa RH
- Etapa 3: Etapa Gestor
- Etapa 4: Contratação
COM VOCÊ VAMOS MAIS LONGE!
Quando nosso fundador, o alemão Hans Nobiling, decidiu criar um clube, ele só queria se reunir com os amigos para se divertir e praticar esportes. Ele não poderia imaginar que mais de 120 anos depois nos tornaríamos o maior Clube Poliesportivo da América Latina, donos de 13 medalhas olímpicas (e contando...). 🥇🥈🥉
Hoje somos mais de 1.400 colaboradores apaixonados por esporte e com uma missão: proporcionar as melhores experiências para os mais de 38 mil associados. Diariamente oferecemos à nossa comunidade Pinheirense diversas atividades esportivas, de lazer e cultura, tudo isso dentro de um ambiente acolhedor e seguro para todos. Cercados por uma área verde composta por mais de 2.500 árvores, trabalhamos todos os dias para nos tornarmos referência nacional em ética, responsabilidade social, ambiental e econômica para a sociedade.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS.