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Analista Recrutamento e Seleção Jr

Descrição da vaga

Conduzir processos seletivos de baixa e média complexidade, garantindo o alinhamento ao perfil solicitado e assegurando a qualidade das contratações.

Responsabilidades e atribuições

·       Consolidar e analisar as demandas de contratação das áreas, garantindo manutenção adequada do quadro de pessoal.

·       Divulgar vagas interna e externamente nos canais adequados, alinhando competências necessárias, perfil da posição e cultura organizacional.

·       Selecionar e avaliar fontes de recrutamento, propondo critérios e padrões de aproveitamento de candidatos.

·       Realizar triagem aprofundada de currículos, assegurando aderência ao perfil solicitado.

·       Conduzir entrevistas por competências.

·       Aplicar e conduzir dinâmicas, entrevistas individuais e em grupo, além de elaborar pareceres técnicos.

·       Encaminhar candidatos aprovados para entrevistas técnicas com gestores requisitantes.

·       Conduzir alinhamento de perfil com gestores e manter comunicação contínua sobre o andamento das vagas.

·       Atualizar e monitorar indicadores de Recrutamento e Seleção.

·       Operar e administrar o sistema ATS, garantindo organização, rastreabilidade e integridade dos dados.

·       Apoiar ações de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) relacionadas ao processo seletivo.

·       Acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores.

·       Realizar entrevistas de 90 dias, consolidando informações e apoiando a construção de planos de ação junto ao Departamento de Planejamento (Qualidade) e gestores.

·       Realizar entrevistas de desligamento, contribuindo para ações de melhoria contínua.

·       Prestar atendimento a colaboradores(as) e candidatos(as), assegurando suporte humanizado claro e ágil.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas.

Desejável: Especialização/Pós graduação em Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Oferecemos um conjunto de benefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida:

 

  • Assistência Médica e Odontológica: Garantimos acesso a opções de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e dental.
  • Convênio Farmácia: Facilite seu acesso a medicamentos e produtos de saúde com nosso convênio especial.
  • Estacionamento e Refeitório: Estruturas pensadas para proporcionar conforto e praticidade no seu dia a dia.   
  • Seguro de Vida: Oferecemos um plano que oferece segurança financeira para você e sua família, garantindo amparo em qualquer eventualidade.
  • Sesc: Acesso a uma variedade de atividades culturais e de lazer que enriquecem sua experiência.
  • Vale Alimentação e Vale Transporte: Benefícios que tornam sua rotina mais simples e confortável.

 

Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

COM VOCÊ VAMOS MAIS LONGE!

Quando nosso fundador, o alemão Hans Nobiling, decidiu criar um clube, ele só queria se reunir com os amigos para se divertir e praticar esportes. Ele não poderia imaginar que mais de 120 anos depois nos tornaríamos o maior Clube Poliesportivo da América Latina, donos de 13 medalhas olímpicas (e contando...). 🥇🥈🥉


Hoje somos mais de 1.400 colaboradores apaixonados por esporte e com uma missão: proporcionar as melhores experiências para os mais de 38 mil associados. Diariamente oferecemos à nossa comunidade Pinheirense diversas atividades esportivas, de lazer e cultura, tudo isso dentro de um ambiente acolhedor e seguro para todos. Cercados por uma área verde composta por mais de 2.500 árvores, trabalhamos todos os dias para nos tornarmos referência nacional em ética, responsabilidade social, ambiental e econômica para a sociedade.